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sommaire
  • • Les emplois d’avenir  - 21/12/2012
  • • Zoom sur les stages en entreprise  - 28/06/2012
  • • Les aides à l'emploi d'un travailleur handicapé  - 18/04/2012
  • • Les principales formalités liées au recrutement  - 17/04/2012
  • • Contrats aidés : le millésime 2012  - 03/02/2012
  • • La feuille de paie 2012  - 09/01/2012
  • • Les aménagements apportés aux stages en entreprise  - 07/10/2011
  • • La déclaration préalable à l'embauche  - 06/09/2011
  • • Bien gérer la paie de vos salariés  - 21/12/2010
  • • Jobs d'été : ce qu'il faut savoir !  - 13/07/2010
  • • Contrats aidés : les dernières nouveautés  - 24/01/2011
  • • Travail et retraite : de plus en plus compatibles !  - 02/07/2009
  • • La renonciation à une clause de non-concurrence  - 02/05/2009
  • • Augmentation de l'effectif  - 24/01/2011
  • • Convention collective  - 11/09/2008
  • • La loi de modernisation du marché du travail  - 07/07/2008
  • • Clause de mobilité  - 07/07/2008
  • • Succession de CDD d'usage  - 07/07/2008
  • • Rédaction des offres d'emploi  - 07/07/2008
  • • Période d'essai  - 21/04/2008
  • • Contrat à durée déterminée  - 10/02/2008
  • • Clause de non-concurrence  - 14/02/2007
À LA UNE
juridique - 
17/05/2013
Pour un associé, faire
concurrence à sa
société, c'est
possible !
Sauf si une clause le lui interdit, l'associé d'une société à responsabilité limitée (SARL) peut parfaitement exercer une ...
social - 
16/05/2013
Pas d'acquisition de
droits à congés payés
pour les salariés
malades !
Les salariés acquièrent 2,5 jours de congés payés par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables par an. Afin ...
fiscal - 
16/05/2013
Quelle réduction d'impôt
pour les dons versés en
vue du financement de la
vie politique ?
Les dons consentis par un contribuable pour le financement de certaines campagnes électorales ou d'un parti ...
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